![]() |
|
YRITYKSILLE | YKSITYISILLETUTKITTUA TIETOA ONNELLISUUDESTA |
|
|
|
Onnellisuus on kautta aikojen kiinnostanut ihmistä. Aristoteles piti onnellisuutta elämän päämääränä. "Niin kauan kuin yksilö pyrkii hyvyyteen, hyvät teot seuraavat itsestään tästä kamppailusta, tehden yksilöstä hyveellisen ja siten onnellisen." - AristotelesOnnellisuus tuntuu olevan iso sana suomalaiselle. Meidän tuntuu olevan helpompi olla tyytyväisiä kuin onnellisia. Pitääkö suomalainen onnellisuutta "ylimainostettuna jenkkihömppänä"? Onnellisuudesta on monia tutkimuksia. Tiedämme miten voimme kasvattaa omaa onnellisuutta. Tiedämme miten onni rakentuu. Tiedämme miten paljon paremmin ihminen voi, kun hän on onnellinen. Miten paljon parempi työntekijä on onnellinen työntekijä.
Onnen rakenne:
Onnellisella työntekijällä on tutkitusti: Barbara Fredricksonin positiivisuusteorian mukaan onnellisuus ei vain heijastele menestystä, vaan se voi tuottaa menestystä ja monenlaisia hyötyjä: Mielen toiminta avartuu, positiiviset tunteet laajentavat havaintokenttää ja tuovat enemmän mahdollisuuksia näkyviin. Positiiviset tunteet tekevät meidät avoimemmiksi, jolloin huomaamme asiat laajemmassa mittakaavassa. Ne muuttavat näkökulmaamme!
Kun olemme avoimia:
Positiivisia tunteita voi tuottaa! Meditoivat ihmiset ovat onnellisempia kuin ne jotka eivät meditoi. Säännöllinen meditointi nostaa perusonnellisuuttamme, vaikka edelleen koemme hyviä ja huonoja päiviä. Meditointi ja hyväksyvä läsnäolo myös auttavat stressin hallinnassa.
|
![]()
|
© Almonda® valmennus Oy | Jollaksentie 5 A 2 | 00840 Helsinki | 045 1272781 | almonda(at)almonda.fi |