YRITYKSILLE | YKSITYISILLE

COACHING | VALMENNUS ESIMIEHILLE

ESIMIESVALMENNUS JA -SPARRAUS

Tukea esimiehelle työhön ja jaksamiseen valmentavalla ratkaisukeskeisellä ohjauksella.
• Omat tavoitteet ja miten ne saavutetaan.
• Omat vahvuudet ja miten otetaan ne käyttöön.
• Omat heikkoudet ja niiden kehittäminen.
• Omat voimavarat ja niiden ylläpitäminen.

Esimiesvalmennus on yksilövalmennusta, jossa kartoitetaan tilanne ja tavoitteet sekä tehdään toimintasuunnitelma kehittymisen avuksi. Esimiesvalmennuksessa etsitään ratkaisuja tavoitteiden asettamisen kautta. Ratkaisukeskeisyys lähtee liikkeelle todella nopeasti!

Valmennuksen olennaisia kysymyksiä voi olla:
Miten toimin alaisten kanssa tehokkaasti kuluttamatta itseäni loppuun?
Miten käyttäytyminen vaikuttaa alaisiin, ja miten käyttäytymisellä voi tehdä työntekijöistä tuottavampia ja luovempia yhteisön jäseniä?

Valmennuksessa autetaan oivaltamaan itselle sopivat tavat toimia sekä etsitään motivaatiota niiden toteuttamiseen. Keskitytään vahvuuksiin ja pohditaan miten asiat tulisi ratkaista. Voimaannutetaan uskomaan omiin mahdollisuuksiin. Luodaan pystyvyyden tunnetta.

Valmennuksessa hyödynnetään kaavaa
ajatus ->tunne -> käyttäytyminen.

ESIMIEHELLE VINKKEJÄ:
• Muista että esimiehenä olet työnantajan leivissä.
• Tee itsellesi selväksi, mistä on kyse.
• Ennakoi tärkeät kysymykset.
• Viesti paljon, myös pienistä asioista.
• Pidä huomio faktoissa, tekemisessä ja etenemisessä.
• Muista esimiesroolisi vaatima vuorovaikutuksen etäisyys ja läheisyys.
• Huolehdi arjen työrutiinien sujumisesta.
• Varmista tilaa keskustelulle (palaverit ja muut foorumit) ja salli erilaiset näkemykset.
• Ymmärrä tunteita, mutta älä ryhdy terapeutiksi.
• Tunne rajasi, huolehdi itsestäsi, älä provosoidu.

Valmentaja
Heidi Helander-Hyvönen

MITEN VALMENNUS TUOTTAA TULOSTA YRITYKSELLE?

AJANKOHTAISTA

WORKSHOPIT

VALMENNUS

RYHMÄCOACHING

KOULUTUS

TYÖNOHJAUS

VALMENTAVA ESIMIES

MINDFULNESS

TYHY | TYKY

SIIRRY BLOGIIN

© Almonda® valmennus Oy | Jollaksentie 5 A 2 | 00840 Helsinki | 045 1272781 | almonda(at)almonda.fi